{"id":6083,"date":"2025-09-09T18:48:43","date_gmt":"2025-09-09T16:48:43","guid":{"rendered":"https:\/\/roj-auf.de\/?page_id=6083"},"modified":"2026-03-09T19:17:23","modified_gmt":"2026-03-09T18:17:23","slug":"agb","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/roj-auf.de\/en\/agb\/","title":{"rendered":"AGBs"},"content":{"rendered":"
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Allgemeine Gesch\u00e4ftsbedingungen \u2013 Roj Auf \u2013 09.03.2026<\/strong><\/p>

  1. Leistungserbringung<\/strong><\/li><\/ol>

    Der Auftragnehmer erbringt die vereinbarten Leistungen frei in Ort, Zeit und Art, \u00fcblicherweise remote oder in den eigenen R\u00e4umen. Der Einsatz von Subunternehmern ist erlaubt, sofern die Leistung nicht beeintr\u00e4chtigt wird.<\/p>

    1. Exklusivit\u00e4t<\/strong><\/li><\/ol>

      Sofern die Zahlungsmodalit\u00e4t mit Ausschlie\u00dflichkeitsklausel vereinbart wurde, verpflichtet sich der Auftraggeber, au\u00dferhalb der Europ\u00e4ischen Union ausschlie\u00dflich \u00fcber den Auftragnehmer zu rekrutieren. Die Exklusivit\u00e4t gilt f\u00fcr 18 Monate, k\u00fcndbar mit 3 Monaten Frist. Bei Versto\u00df entf\u00e4llt der gew\u00e4hrte Rabatt mit Wirkung f\u00fcr die Zukunft. Bereits gew\u00e4hrte Rabatte k\u00f6nnen nachberechnet werden.<\/p>

      1. Mitwirkungspflichten<\/strong><\/li>
      2. Der Auftraggeber hat die Leistungen des Auftragnehmers durch angemessene Mitwirkungshandlungen zu f\u00f6rdern. Er wird insbesondere dem Auftragnehmer die daf\u00fcr erforderlichen Informationen und Daten zur Verf\u00fcgung stellen. Der Auftraggeber verpflichtet sich im eigenen Interesse, alle relevanten Angaben bei Vertragsschluss wahrheitsgem\u00e4\u00df und vollst\u00e4ndig zu machen.<\/li>
      3. Der Auftraggeber verpflichtet sich, eine Arbeitsumgebung zu schaffen und zu erhalten, die frei von Mobbing, Bel\u00e4stigung, Diskriminierung und \u00e4hnlichen sch\u00e4dlichen Verhaltensweisen ist. Dies umfasst insbesondere Ma\u00dfnahmen zur Pr\u00e4vention und Bek\u00e4mpfung von Mobbing am Arbeitsplatz. Der Auftraggeber verpflichtet sich, bei Kenntniserlangung von Anzeichen f\u00fcr Mobbing oder \u00e4hnlichem Fehlverhalten unverz\u00fcglich angemessene und wirksame Ma\u00dfnahmen zu ergreifen, um die betroffenen Arbeitnehmer zu sch\u00fctzen und das Fehlverhalten zu unterbinden.<\/li>
      4. Kommt der Auftraggeber seinen Mitwirkungspflichten nicht nach und kann der Auftragnehmer aus diesem Grunde die Dienstleistung ganz oder teilweise nicht durchf\u00fchren, so steht dem Auftragnehmer ein wichtiger Grund f\u00fcr eine au\u00dferordentliche K\u00fcndigung zu.<\/li>
      5. Einreise & Nachbesetzung<\/strong><\/li>
      6. Der Auftraggeber h\u00e4lt die Stelle f\u00fcr mindestens drei Monate nach Visumsantrag bereit und liefert n\u00f6tige Unterlagen. Der Auftragnehmer haftet nicht f\u00fcr Beh\u00f6rdenentscheidungen.<\/li>
      7. Bei Nachbesetzung hat der Auftraggeber Anspruch auf R\u00fcckerstattung der vollst\u00e4ndigen Vermittlungsgeb\u00fchr, wenn dem Auftragnehmer nicht gelingt innerhalb von vier Monaten einen geeigneten Ersatzkandidaten vorzuschlagen.<\/li>
      8. Kein Anspruch auf Nachbesetzung besteht, wenn der Auftraggeber w\u00e4hrend der Probezeit die Arbeitsbedingungen wesentlich ver\u00e4ndert oder mehr als einen Ersatzkandidaten ablehnt.<\/li>
      9. Der Anspruch entf\u00e4llt auch, wenn die K\u00fcndigung auf ein Fehlverhalten des Auftraggebers zur\u00fcckzuf\u00fchren ist.<\/li><\/ol>

        \u00a0<\/p>

        1. Anerkennung & Arbeitsantritt<\/strong><\/li><\/ol>

          Bis zum Arbeitsantritt \u00fcbernimmt der Auftragnehmer das Anerkennungsverfahren beruflicher Qualifikationen. Danach liegt die Verantwortung f\u00fcr Integration und Fortbildung beim Auftraggeber. Dieser tr\u00e4gt alle Folgekosten (z.\u202fB. Kurse, Pr\u00fcfungen).<\/p>

          1. Unterst\u00fctzung nach Vermittlung<\/strong><\/li><\/ol>

            Bei Problemen w\u00e4hrend der Ausbildung bietet der Auftragnehmer freiwillig und unverbindlich Unterst\u00fctzung (z.\u202fB. Mediation). Es besteht kein Anspruch auf Erfolg.<\/p>

            1. Zahlungen & Tarifanpassung<\/strong><\/li>
            2. Eine nachtr\u00e4gliche Tarif\u00e4nderung ist nach 18 Monaten mit 8 Wochen Vorlauf m\u00f6glich. Der Auftragnehmer kann den Tarif aus verschiedenen Gr\u00fcnden anpassen insbesondere Marktver\u00e4nderungen, gestiegene Kosten, gesetzliche \u00c4nderungen. Eine schriftliche Mitteilung erfolgt mindestens 8 Wochen vor Inkrafttreten per E-Mail oder Post. Der Auftraggeber kann innerhalb von 3 Wochen nach Erhalt der Mitteilung k\u00fcndigen. Erfolgt keine K\u00fcndigung, gilt die Anpassung als akzeptiert. Bei Zahlungsverzug kann die Leistung ausgesetzt werden.<\/li>
            3. Unabh\u00e4ngig von der Zahlungsart kann der Auftraggeber freiwillig Vorortkosten im Ausland \u00fcbernehmen (z.\u202fB. Beh\u00f6rden-, \u00dcbersetzungs- und Betreuungskosten f\u00fcr den Kandidaten). Bei Interesse unterbreitet der Auftragnehmer ein individuelles Angebot.<\/li>
            4. Der Auftraggeber ist nicht berechtigt, mit eigenen Forderungen gegen die Verg\u00fctung des Auftragnehmers aufzurechnen, sofern die Forderungen des Auftraggebers nicht unstreitig oder rechtskr\u00e4ftig festgestellt sind. Gleiches gilt f\u00fcr die Aus\u00fcbung von Zur\u00fcckbehaltungsrechten.<\/li>
            5. Haftung<\/strong><\/li><\/ol>
              • Der Auftragnehmer haftet unbeschr\u00e4nkt
                • bei Vorsatz oder grober Fahrl\u00e4ssigkeit,<\/li>
                • f\u00fcr die Verletzung von Leben, Leib oder Gesundheit,<\/li>
                • nach den Vorschriften des Produkthaftungsgesetzes sowie<\/li>
                • im Umfang einer vom Auftragnehmer \u00fcbernommenen Garantie.<\/li><\/ul><\/li>
                • Bei leicht fahrl\u00e4ssiger Verletzung einer Pflicht, die wesentlich f\u00fcr die Erreichung des Vertragszwecks ist (Kardinalpflicht), ist die Haftung des Auftragnehmers der H\u00f6he nach begrenzt auf den Schaden, der nach der Art des fraglichen Gesch\u00e4fts vorhersehbar und typisch ist.<\/li>
                • Eine weitergehende Haftung des Auftragnehmers besteht nicht. Der Auftragnehmer haftet insbesondere nicht f\u00fcr Sch\u00e4den, die daraus resultieren, dass bedingt durch h\u00f6here Gewalt oder Arbeitsk\u00e4mpfe Leistungen kurzzeitig unterbleiben, f\u00fcr entgangenen Gewinn oder indirekte Sch\u00e4den.<\/li>
                • Die vorstehende Haftungsbeschr\u00e4nkung gilt auch f\u00fcr die pers\u00f6nliche Haftung der Mitarbeiter, Vertreter und Organe des Auftragnehmers.<\/li><\/ul>
                  1. Vertraulichkeit<\/strong>
                    • \u201eVertrauliche Informationen\u201c sind alle Informationen und Unterlagen der jeweils anderen Partei, die als vertraulich gekennzeichnet oder aus den Umst\u00e4nden heraus als vertraulich anzusehen sind, insbesondere Informationen \u00fcber betriebliche Abl\u00e4ufe, Gesch\u00e4ftsbeziehungen und Know-how, sowie \u2013 f\u00fcr den Auftragnehmer – s\u00e4mtliche Arbeitsergebnisse. Die Parteien vereinbaren, \u00fcber solche vertrauliche Informationen Stillschweigen zu wahren.<\/li>
                    • Ausnahmen gelten bei rechtlicher Offenlegungspflicht oder bereits bekannt gewordenen Informationen. Nur notwendige Mitarbeiter oder Berater d\u00fcrfen Zugriff erhalten.<\/li><\/ul><\/li><\/ol>
                      1. Referenznutzung<\/strong><\/li><\/ol>

                        (1) Der Auftragnehmer ist berechtigt, den Auftraggeber sowie die im Rahmen der Zusammenarbeit erbrachten Leistungen und entstandene Werke (z.\u202fB. Texte, Grafiken, Fotos) \u00a0zu Zwecken der Eigenwerbung als Referenz zu verwenden z.\u202fB. auf Website, Social Media oder in Pr\u00e4sentationen.
                        (2) Dies umfasst insbesondere die Nennung des Unternehmensnamens des Auftraggebers sowie \u2013 soweit \u00f6ffentlich zug\u00e4nglich \u2013 die Verwendung des Unternehmenslogos, beispielsweise auf der Website des Auftragnehmers, in Pr\u00e4sentationen, Angebotsunterlagen oder in sozialen Medien.
                        (3) Die Referenzdarstellung erfolgt ausschlie\u00dflich in sachlicher Form und darf keine vertraulichen Informationen des Auftraggebers enthalten. Der Auftraggeber kann der Nutzung seines Unternehmensnamens oder Logos als Referenz jederzeit aus berechtigtem Interesse schriftlich widersprechen.
                        (4) Diese Regelung gilt w\u00e4hrend und nach Vertragsende, sofern keine schriftliche Untersagung erfolgt.<\/p>

                        \u00a0<\/p>

                        1. Datenschutz, Informationssicherheit und Gerichtsstand<\/strong><\/li><\/ol>
                          • Der Auftragnehmer wird bei der Erbringung der vertraglich geschuldeten Leistungen alle einschl\u00e4gigen Gesetze und Vorschriften zum Schutz personenbezogener Daten beachten.<\/li>
                          • Der Auftragnehmer verpflichtet sich zur Einhaltung der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen, wie etwa solche des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO.<\/li>
                          • F\u00fcr alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag ist, sofern der Auftraggeber Kaufmann, juristische Person des \u00f6ffentlichen Rechts oder \u00f6ffentlich-rechtliches Sonderverm\u00f6gen ist, der Gerichtsstand Stuttgart.<\/li><\/ul>

                            \u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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