Sự thay đổi nhân khẩu học và lực lượng lao động đang thu hẹp đặt ra những thách thức đáng kể cho nhiều công ty. Một số lượng lớn các vị trí tuyển dụng vẫn chưa được lấp đầy, đặc biệt là trong các lĩnh vực như nghề có tay nghề, điều dưỡng và dịch vụ khách sạn. Tuyển dụng các chuyên gia quốc tế là một giải pháp đầy hứa hẹn.
Ít quan tâm từ trong nước
Nhiều ngành nghề ở Đức đang thiếu hụt ứng viên. Lý do cho tình trạng này rất đa dạng: thiếu hứng thú, thiếu trình độ hoặc thông tin không đầy đủ về một số lĩnh vực nghề nghiệp nhất định. Nhân tài quốc tế có thể lấp đầy khoảng trống và mang lại luồng gió mới cho công ty của bạn.
Làm chủ sự phức tạp của tuyển dụng quốc tế
Rào cản hành chính, quy trình cấp thị thực kéo dài và thiếu kinh nghiệm ngăn cản nhiều công ty tuyển dụng các chuyên gia quốc tế. Nhưng với đối tác phù hợp bên cạnh, quy trình này được đơn giản hóa đáng kể. Chúng tôi xử lý tất cả các quy trình hành chính và pháp lý cho bạn, từ việc công nhận trình độ nước ngoài đến việc tổ chức giấy phép lao động và cư trú.
Dịch vụ của chúng tôi tóm tắt
- Khuyên bảo: Sẽ có một người liên hệ cá nhân hỗ trợ bạn trong suốt quá trình và đảm bảo rằng các yêu cầu của bạn được đáp ứng.
- Tiền tuyển chọn: Chuẩn bị ngôn ngữ và văn hóa cho ứng viên để hòa nhập dễ dàng.
- Tuyển dụng: Chúng tôi tìm kiếm những tài năng trẻ, nhân viên và chuyên gia phù hợp cho công ty của bạn – bất kể ngành nghề và quy mô.
- Tổ chức: Chúng tôi xử lý mọi thủ tục hành chính và pháp lý để quá trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ nhất có thể.
- Hướng dẫn sử dụng: Hỗ trợ chỗ ở và đăng ký cũng như hỗ trợ liên tục để hòa nhập thành công.
Phần kết luận
Các chuyên gia quốc tế là nguồn lực giá trị để khắc phục tình trạng thiếu hụt kỹ năng và tăng cường sức mạnh sáng tạo của công ty bạn. Với sự hỗ trợ của chúng tôi, việc tuyển dụng quốc tế trở nên đơn giản, hiệu quả và tiết kiệm chi phí cho bạn. Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay và khám phá các cơ hội cho công ty bạn.
Thông tin@Roj-Auf.de
063412666748