<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>internationale Azubis Gastronomie Archive - roj-auf.de</title>
	<atom:link href="https://roj-auf.de/vi/tag/internationale-azubis-gastronomie/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://roj-auf.de/vi/tag/internationale-azubis-gastronomie/</link>
	<description>Đối tác cho các chuyên gia quốc tế và chuyên gia trẻ</description>
	<lastbuilddate>Mon, 19 Jan 2026 09:12:58 +0000</lastbuilddate>
	<language>vi</language>
	<sy:updateperiod>
	hàng giờ	</sy:updateperiod>
	<sy:updatefrequency>
	1	</sy:updatefrequency>
	

<image>
	<url>https://roj-auf.de/wp-content/uploads/2025/03/cropped-favicon-roj-01-32x32.png</url>
	<title>internationale Azubis Gastronomie Archive - roj-auf.de</title>
	<link>https://roj-auf.de/vi/tag/internationale-azubis-gastronomie/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Fachkraft für Gastronomie (REFA)</title>
		<link>https://roj-auf.de/vi/hotel-gastronomie/fachkraft-fuer-gastronomie-refa-aufgaben-ausbildung-und-loesungen-bei-personalmangel/</link>
					<comments>https://roj-auf.de/vi/hotel-gastronomie/fachkraft-fuer-gastronomie-refa-aufgaben-ausbildung-und-loesungen-bei-personalmangel/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ozan Alhas]]></dc:creator>
		<pubdate>Thứ sáu, 13/06/2025 07:35:34 +0000</pubdate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Hotel & Gastronomie]]></category>
		<category><![CDATA[Ausbildung Hotellerie international]]></category>
		<category><![CDATA[Ausbildungsplätze Gastronomie besetzen]]></category>
		<category><![CDATA[Azubi Gastronomie international]]></category>
		<category><![CDATA[Azubi-Vermittlung Gastronomie]]></category>
		<category><![CDATA[Azubis aus Indonesien]]></category>
		<category><![CDATA[Azubis aus Philippinen]]></category>
		<category><![CDATA[Azubis aus Vietnam]]></category>
		<category><![CDATA[Deutschkurs B1 vor Einreise]]></category>
		<category><![CDATA[Fachkraft für Gastronomie Ausbildung]]></category>
		<category><![CDATA[Fachkräftemangel Gastronomie lösen]]></category>
		<category><![CDATA[Gastronomie Fachkräfte finden]]></category>
		<category><![CDATA[internationale Azubis Gastronomie]]></category>
		<category><![CDATA[internationale Nachwuchskräfte Hotellerie]]></category>
		<category><![CDATA[REFA Ausbildung aus dem Ausland]]></category>
		<category><![CDATA[REFA Beruf Aufgaben]]></category>
		<guid ispermalink="false">https://roj-auf.de/?p=5580</guid>

					<description><![CDATA[<p>Aufgaben, Ausbildung und Lösungen bei Personalmangel Die deutsche Gastronomie steht unter Druck: Fachkräftemangel, hohe Fluktuation und immer mehr Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Besonders betroffen sind Restaurants, Hotels und Cateringbetriebe – also das klassische Einsatzfeld für die Fachkraft für Gastronomie, ehemals REFA (Restaurantfachkraft). ???? Wie wir Gastronomiebetriebe bei der Azubi-Suche unterstützen, lesen Sie hier: Auszubildende finden In [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://roj-auf.de/vi/hotel-gastronomie/fachkraft-fuer-gastronomie-refa-aufgaben-ausbildung-und-loesungen-bei-personalmangel/">Fachkraft für Gastronomie (REFA)</a> erschien zuerst auf <a href="https://roj-auf.de/vi">roj-auf.de</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Nhiệm vụ, đào tạo và giải pháp cho tình trạng thiếu hụt nhân viên</strong></p>



<p>Ngành công nghiệp ẩm thực Đức đang chịu áp lực: <strong>Thiếu hụt lao động có tay nghề</strong>, biến động lớn và số lượng học nghề còn thiếu người ngày càng tăng. Các nhà hàng, khách sạn và doanh nghiệp dịch vụ ăn uống bị ảnh hưởng đặc biệt – lĩnh vực ứng dụng điển hình của <strong>Chuyên gia ẩm thực</strong>, trước đây <strong>REFA (chuyên gia nhà hàng)</strong>.</p>



<p>???? Chúng tôi làm thế nào <strong>Hỗ trợ các cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống trong việc tìm kiếm thực tập sinh</strong>, đọc tại đây: <a href="https://roj-auf.de/vi/#weg-zur-fachkraft">Tìm thực tập sinh</a></p>



<p>Trong bài viết này bạn sẽ tìm hiểu:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Một chuyên gia phục vụ ăn uống làm gì</li>



<li>Cách thức đào tạo hoạt động</li>



<li>Tại sao thực tập sinh quốc tế là giải pháp bền vững</li>
</ul>



<figure class="wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex">
<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://roj-auf.de/wp-content/uploads/2025/06/iStock-1465028653-scaled.jpg"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="1024" height="683" data-id="5851" src="https://roj-auf.de/wp-content/uploads/2025/06/iStock-1465028653-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-5851" srcset="https://roj-auf.de/wp-content/uploads/2025/06/iStock-1465028653-1024x683.jpg 1024w, https://roj-auf.de/wp-content/uploads/2025/06/iStock-1465028653-300x200.jpg 300w, https://roj-auf.de/wp-content/uploads/2025/06/iStock-1465028653-768x512.jpg 768w, https://roj-auf.de/wp-content/uploads/2025/06/iStock-1465028653-1536x1024.jpg 1536w, https://roj-auf.de/wp-content/uploads/2025/06/iStock-1465028653-2048x1365.jpg 2048w, https://roj-auf.de/wp-content/uploads/2025/06/iStock-1465028653-18x12.jpg 18w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></a><figcaption class="wp-element-caption">Một thực tập sinh người Châu Á đang làm việc</figcaption></figure>
</figure>



<p></p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading">???? <strong>Mô tả công việc: Chuyên gia phục vụ ăn uống làm gì?</strong></h3>



<p>Các chuyên gia trong ngành dịch vụ ăn uống sẽ chăm sóc <strong>Sự an toàn của khách</strong>, phối hợp các quy trình phục vụ và là cầu nối giữa bếp, quầy và khách hàng.</p>



<p><strong>Nhiệm vụ điển hình:</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Chào đón, tư vấn và phục vụ khách</li>



<li>Phục vụ đồ ăn và đồ uống</li>



<li>Thu tiền và thanh toán</li>



<li>Chuẩn bị sự kiện và tiệc buffet</li>



<li>Thông tin chi tiết về quản lý nhà bếp, kho và hàng tồn kho</li>
</ul>



<p><strong>Nơi làm việc:</strong> Nhà hàng, khách sạn, căng tin, đơn vị cung cấp dịch vụ ăn uống hoặc chuỗi nhà hàng</p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/72x72/27a1.png" alt="➡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> Mehr über unsere <strong>Dịch vụ cho khách sạn và nhà hàng</strong> Tìm hiểu thêm tại đây: <a href="https://roj-auf.de/vi/fuer-unternehmen/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Đối với các công ty</a></p>



<h2 class="wp-block-heading">???? <strong>Đào tạo: Làm thế nào để trở thành chuyên gia ẩm thực (REFA)</strong></h2>



<p>Việc đào tạo để trở thành một chuyên gia ẩm thực cần <strong>2 năm</strong> (hệ thống kép). Phù hợp cho người mới bắt đầu sự nghiệp hoặc ứng viên quốc tế có bằng tốt nghiệp trung học.</p>



<p><strong>Nội dung đào tạo:</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Quy trình phục vụ và chăm sóc khách hàng</li>



<li>Khoa học thực phẩm và đồ uống</li>



<li>Vệ sinh, lưu trữ và mua sắm</li>



<li>Quản lý truyền thông và khiếu nại</li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/72x72/27a1.png" alt="➡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <strong>Những học viên có động lực có thể kéo dài khóa đào tạo hai năm thêm một năm nữa và lấy được bằng chuyên gia nhà hàng.</strong></p>



<p>???? Thông tin về <strong>Chuẩn bị ngôn ngữ trước khi nhập cảnh</strong> có thể được tìm thấy ở đây:<br>???? <a href="https://roj-auf.de/vi/kursangebote/">Khóa học ngôn ngữ cho học viên</a></p>



<p></p>



<figure class="wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex">
<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://roj-auf.de/wp-content/uploads/2025/07/iStock-1481155929-scaled.jpg"><img decoding="async" width="1024" height="683" data-id="5726" src="https://roj-auf.de/wp-content/uploads/2025/07/iStock-1481155929-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-5726" srcset="https://roj-auf.de/wp-content/uploads/2025/07/iStock-1481155929-1024x683.jpg 1024w, https://roj-auf.de/wp-content/uploads/2025/07/iStock-1481155929-300x200.jpg 300w, https://roj-auf.de/wp-content/uploads/2025/07/iStock-1481155929-768x512.jpg 768w, https://roj-auf.de/wp-content/uploads/2025/07/iStock-1481155929-1536x1024.jpg 1536w, https://roj-auf.de/wp-content/uploads/2025/07/iStock-1481155929-2048x1365.jpg 2048w, https://roj-auf.de/wp-content/uploads/2025/07/iStock-1481155929-18x12.jpg 18w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></a><figcaption class="wp-element-caption">Thực tập sinh quốc tế là giải pháp cho tình trạng thiếu hụt nhân sự</figcaption></figure>
</figure>



<h3 class="wp-block-heading">???? <strong>Thực tập sinh quốc tế là giải pháp cho tình trạng thiếu hụt nhân sự</strong></h3>



<p>Nhiều công ty ở Đức báo cáo: <strong>Việc tìm kiếm thực tập sinh phù hợp trong ngành dịch vụ ăn uống thường không thành công.</strong> Đồng thời, có nhiều người trẻ trên khắp thế giới có động lực bắt đầu chương trình học nghề được công nhận tại Đức – với triển vọng được tuyển dụng.</p>



<p><strong>Roj Auf – Thực tập sinh và việc làm cho công nhân lành nghề</strong> mang hai mặt này lại với nhau:</p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <strong>Ứng viên có hứng thú thực sự với nghề nghiệp</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <strong>Chuẩn bị cho kỳ thi tiếng Đức B1 tại quốc gia của bạn</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <strong>Visa và tổ chức du lịch của chúng tôi</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <strong>Hỗ trợ chỗ ở, hòa nhập và thực tập</strong></p>



<h3 class="wp-block-heading">????&#x200d;???? <strong>Lợi ích cho các công ty đào tạo trong ngành dịch vụ ăn uống và khách sạn</strong></h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <strong>Tuyển dụng các vị trí đào tạo còn trống</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <strong>Khả năng dự đoán và biến động thấp</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <strong>Động lực cao và mong muốn học hỏi</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <strong>Giảm bớt gánh nặng về thị thực và hành chính</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <strong>Giải pháp bền vững cho tình trạng thiếu hụt lao động lành nghề</strong></p>



<p>Nhiều đối tác của chúng tôi – từ các khách sạn do gia đình quản lý đến các chuỗi nhà hàng – báo cáo <strong>những trải nghiệm tích cực với các thực tập sinh quốc tế</strong>Những người nộp đơn đánh giá cao chương trình đào tạo mà họ nhận được ở Đức và thường thể hiện sự cam kết vượt trội.</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<h3 class="wp-block-heading">???? <strong>Nghiên cứu điển hình: Các chuyên gia quốc tế trong ngành dịch vụ ăn uống đã tích hợp thành công</strong></h3>



<p>Vào năm 2024, một khách sạn cỡ vừa ở Rhineland-Palatinate đã tuyển dụng hai ứng viên đến từ Việt Nam vào vị trí thực tập sinh chuyên ngành dịch vụ ăn uống.<br><strong>Kết quả:</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Độ tin cậy cao</li>



<li>Kỹ năng ngôn ngữ tốt (B1, B2 đến C1)</li>



<li>Phản hồi tích cực từ khách hàng</li>



<li>Sẵn sàng tiếp nhận sau khi đào tạo</li>
</ul>



<p></p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading">???? <strong>Yêu cầu thực tập sinh phù hợp ngay bây giờ</strong></h3>



<p>???? +49 6341 2666 748<br>???? <a href="/vi/info@roj-auf.de/"><span 
                data-original-string="IhAtJhVgxHdT0GRHE43+4g==99fDnCD3VRmLeDZQoDYUv1MlQ=="
                class="apbct-email-encoder"
                title="This contact has been encoded by Anti-Spam by CleanTalk. Click to decode. To finish the decoding make sure that JavaScript is enabled in your browser.">TRONG<span class="apbct-blur">**@ro*****.</span>của</span></a><br>???? <a class="" href="https://roj-auf.de/vi/">www.roj-auf.de</a></p>



<p>???? Hoặc đặt lịch tư vấn miễn phí trực tiếp:<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/72x72/27a1.png" alt="➡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <a href="https://roj-auf.de/vi/kontakt/">đặt lịch hẹn</a></p>



<p></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<h3 class="wp-block-heading">???? <strong>Kết luận: Đảm bảo nguồn lao động có tay nghề cho ngành dịch vụ ăn uống – tư duy quốc tế</strong></h3>



<p>Nghề &quot;Chuyên gia Ẩm thực&quot; mang đến cho người trẻ một cơ hội hấp dẫn để gia nhập ngành khách sạn và dịch vụ ăn uống – ngay cả khi họ ở nước ngoài. Đối với các công ty, việc hợp tác với một nhà tuyển dụng giàu kinh nghiệm như <strong>Roj Auf</strong> một cách để đảm bảo nhân viên làm việc lâu dài đồng thời thúc đẩy sự đa dạng văn hóa.</p>



<p></p><p>Der Beitrag <a href="https://roj-auf.de/vi/hotel-gastronomie/fachkraft-fuer-gastronomie-refa-aufgaben-ausbildung-und-loesungen-bei-personalmangel/">Fachkraft für Gastronomie (REFA)</a> erschien zuerst auf <a href="https://roj-auf.de/vi">roj-auf.de</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentrss>https://roj-auf.de/vi/hotel-gastronomie/fachkraft-fuer-gastronomie-refa-aufgaben-ausbildung-und-loesungen-bei-personalmangel/feed/</wfw:commentrss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>