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Warum internationale Fachkräfte die Lösung für den Fachkräftemangel sind

Karrierestart in Deutschland

Der demografische Wandel und die sinkende Anzahl von Arbeitskräften stellen viele Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen. Besonders in Branchen wie Handwerk, Pflege und Gastronomie bleibt eine Vielzahl von Stellen unbesetzt. Eine vielversprechende Lösung bietet die Rekrutierung internationaler Fachkräfte.

Geringes Interesse aus dem Inland

Viele Berufe haben in Deutschland zu wenig Bewerber. Die Gründe dafür sind vielfältig: mangelndes Interesse, fehlende Qualifikationen oder unzureichende Informationen über bestimmte Berufsfelder. Hier können internationale Talente die Lücke füllen und frischen Wind in Ihr Unternehmen bringen.

Komplexität der Auslandsrekrutierung meistern

Bürokratische Hürden, lange Visa-Prozesse und fehlende Erfahrung schrecken viele Unternehmen vor der Einstellung internationaler Fachkräfte ab. Doch mit dem richtigen Partner an Ihrer Seite wird dieser Prozess deutlich vereinfacht. Wir übernehmen für Sie die gesamten administrativen und rechtlichen Prozesse, von der Anerkennung ausländischer Abschlüsse bis zur Organisation von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen.

Unsere Dienstleistungen auf einen Blick

  • Beratung: Ein persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen während des gesamten Prozesses zur Seite und sorgt dafür, dass Ihre Anforderungen erfüllt werden.
  • Vorqualifizierung: Sprachliche und kulturelle Vorbereitung der Kandidaten für eine reibungslose Integration.
  • Rekrutierung: Wir finden die passenden Nachwuchs-, Arbeits- und Fachkräfte für Ihr Unternehmen – unabhängig von Branche und Größe.
  • Organisation: Wir übernehmen die gesamten administrativen und rechtlichen Prozesse, um die Einstellung so reibungslos wie möglich zu gestalten.
  • Onboarding: Unterstützung bei Unterkunft und Anmeldung sowie kontinuierliche Betreuung für eine erfolgreiche Integration.

Fazit

Internationale Fachkräfte sind eine wertvolle Ressource, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die Innovationskraft Ihres Unternehmens zu stärken. Mit unserer Unterstützung wird die internationale Personalbeschaffung für Sie einfach, effizient und kosteneffizient. Kontaktieren Sie uns noch heute und entdecken Sie die Möglichkeiten für Ihr Unternehmen.

In wenigen Schritten

Dein Weg zu deinem neuen Job

Unser Prozess ist einfach, professionell für Bewerber. Wir übernehmen die Bürokratie und helfen dir, dich optimal auf deine neue Arbeit in Deutschland vorzubereiten.

1. Bewerbung

Du schickst uns deine Unterlagen & wir prüfen deine Möglichkeiten. Im Optimalfall hast du bereits ein B1 Deutschzertifikat

2. Jobvermittlung

Wir sichten deine Bewerbungsunterlagen und erörtern mit dir deine Karrieremöglichkeiten. Anschließend suchen wir den passenden Betrieb für dich

3. Interviews & Vorbereitung

Du lernst mögliche Arbeitgeber kennen und bei Zusage bereiten wir den Antrag auf das Visum und die Einreise vor.

4. Einreise und Arbeitsbeginn

Wir holen dich am Flughafen ab, bringen dich zu deinem neuen Zuhause und unterstützen dich bei allen Behördengängen.

Schnell und unkompliziert

Jetzt Karriere in Deutschland starten!

Sende uns deine Bewerbung und wir helfen dir, den passenden Job in Deutschland zu finden.

Möchtest du in Deutschland arbeiten und suchst nach einer passenden Stelle? Fülle einfach das folgende Bewerbungsformular aus und lade deine Unterlagen hoch. Unser Team prüft deine Bewerbung und setzt sich schnellstmöglich mit dir in Verbindung. Wir unterstützen dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch bei der Anerkennung deiner Qualifikationen, dem Visum und dem Umzug nach Deutschland.

Bewerbung senden

Fülle das kurze Formular aus und wir melden uns bei dir.

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