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Ihr Partner für internationale Personalbeschaffung

Effiziente Personalvermittlung

Wir finden, vermitteln und integrieren die Talente, die Ihr Unternehmen braucht – passgenau und effizient.

Für welche Berufsfelder suchen Sie Personal?

Großer Bewerberpool

Direkter Draht ins Herkunftsland

Minimaler Aufwand für Sie

Vorqualifizierte Kandidaten

Begleitete Integration

Warum Azubis aus dem Ausland

Globale Talente für Ihren Unternehmens­erfolg

Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Internationale Talente sind die Lösung, um Stellen nachhaltig zu besetzen und gleichzeitig die Innovationskraft Ihres Unternehmens zu stärken.

Mögliche Kandidaten für Ihren Betrieb, unsere Bewerber im Bewerber

Ihre potenziellen Mitarbeitenden

Vertrauen Sie auf bewährte Ergebnisse – diese Kandidaten arbeiten bereits in deutschen Betrieben.

Nachwuchssicherung trotz Fachkräftemangel

Hohe Motivation und Lernbereitschaft

Loyalität & langfristige Bindung ans Unternehmen

Sprachlich und fachlich vorbereitet

Referenzen

Das sagen unsere Kunden

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Herausforderungen

Rekrutierung aus dem Ausland: Herausforderungen für Unternehmen

Unser strukturierter Prozess macht die Rekrutierung einfach und effizient. So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir die besten Talente für Sie finden.

Warum Sie uns als Ihren langfristigen Partner brauchen

Der Fachkräftemangel ist real – besonders in Branchen wie Handwerk, Pflege oder Gastronomie.
Viele Unternehmen stoßen dabei auf drei zentrale Herausforderungen:

Über uns

Wir verbinden Talente mit Unternehmen

Von der Suche bis zur Integration

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit dem Ziel, internationale Personalbeschaffung einfach, bezahlbar und effizient zu machen – für Fach-, Nachwuchs- und Arbeitskräfte.
Auslands­partner
0
Vermittlungen
0
Klienten
0

Bezahlbar, motiviert, rundum betreut!

Internationale Azubis für den Mittelstand

Viele kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu finden.

Fachkräftemangel?
Hoher Verwaltungsaufwand? Fehlende Planbarkeit?

Bezahlbar & effizient

Zahlung erst bei Arbeitsantritt. Transparente und faire Vermittlungshonorare.

Langfristige Partnerschaft

Transparente Abläufe und ein persönlicher Ansprechpartner – für maximale Planungssicherheit und nachhaltige Zusammenarbeit.

Minimaler Aufwand für Unternehmen

Wir kümmern uns um alles – von der Planung über die Rekrutierung bis zur Integration vor Ort.

Alle Branchen & alle Arten von Personal

Ob Azubis, Fachkräfte, Saisonkräfte oder FSJ – wir finden passendes Personal für Ihren Bedarf.

Internationale Azubis erfolgreich integrieren

Azubi-Programm mit Sprachförderung

Unternehmen können Azubis mit B1-Kenntnissen aufnehmen, die in einem sechsmonatigen Praktikum (20h/Woche) erste Erfahrungen sammeln und parallel einen geförderten B2-Sprachkurs absolvieren. Danach starten sie optimal vorbereitet in die Ausbildung.

1

Vorbereitungsphase

Abschluss von Ausbildungs- und Teilzeitarbeitsvertägen

Anmeldung für einen Sprachkurs

Visumbeantragung

Einreise und Onboarding 

Praktikums- und Sprachkursphase

Beschäftigung bis 20h pro Woche im späteren Ausbildungsbetrieb

Azubi lernt die Arbeit und das Land kennen

Besuch des Sprachkurses neben der Arbeit

2

Ausbildungsbeginn

Der Azubi ist soweit!

Beginn der Ausbildung und Besuch der Berufsschule 

3

Alles aus einer Hand

Unsere Dienstleistungen

Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Internationale Talente sind die Lösung, um Stellen nachhaltig zu besetzen und gleichzeitig die Innovationskraft Ihres Unternehmens zu stärken.

Von Pflege bis IT

Fachkräfte & Azubis für Ihre Branche

Wir vermitteln qualifizierte Mitarbeiter und Auszubildende in verschiedenen Branchen. Finden Sie mit uns schnell und zuverlässig die passenden Fachkräfte für Ihren Bedarf!

Pflege & Medizin

13+

Azubis erfolgreich vermittelt

Handwerk

12+

Azubis erfolgreich vermittelt

Industrie

12+

Azubis erfolgreich vermittelt

Hotel & Gastronomie

15+

Azubis erfolgreich vermittelt

IT

16+

Azubis erfolgreich vermittelt

In wenigen Schritten

Ihr Weg zur neuen Fachkraft

Unser strukturierter Prozess macht die Rekrutierung einfach und effizient. So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir die besten Talente für Sie finden.

1. Kontaktaufnahme

Wir besprechen Ihre aktuellen und zukünftigen Stellenanforderungen und definieren die Rahmenbedingungen.

2. Rekrutierung & Auswahl

Wir erstellen Stellenangebote, suchen nach passenden Kandidaten und organisieren Vorstellungsgespräche.

i. d. R. 1 – 2 Monate

Ihre Möglichkeiten

Wir unterstützen bei Visa-Anträgen, Sprachkursen (nach Einreise) und der Organisation von Unterkünften.

i. d. R. 3 – 6 Monate

4. Integration

Nach der Einreise helfen wir bei der Anmeldung, Kontoeröffnung und einem erfolgreichen Onboarding. Für Sie als Unternehmen fällt die Zahlung erst an, wenn der Azubi seine Ausbildung beginnt.

i. d. R. bis zu 6 Monate

Internationale Talente für Deutschland

Warum Fachkräfte aus Fernasien & Nordafrika?

Die besten Erfahrungen machen Unternehmen immer wieder mit Mitarbeitenden aus diesen Regionen. Und das hat einen Grund – oder vielmehr viele.

Azubis finden – einfach, schnell und passgenau

Non-Plus-Ultra-Angebot für Ihren Betrieb!

Sie suchen einen motivierten Auszubildenden, der bereits in Deutschland ist und keine langen Wartezeiten mitbringt? Dann ist unser exklusives Angebot genau das Richtige für Sie!

Azubis bereits vor Ort

Wir vermitteln Ihnen Kandidaten, die sich schon in Deutschland befinden – ideal vorbereitet und schnell einsatzbereit.

Individuelle Anforderungen

Ob bessere Deutschkenntnisse (z. B. B2), Vorerfahrung oder bestimmte Soft Skills – Sie bestimmen, was für Sie wichtig ist.

Gut integriert

Viele unserer Bewerber haben bereits einen Aufenthalt in Deutschland hinter sich – sie kennen Land und Leute und sind bestens eingewöhnt.

Minimieren Sie den Aufwand, maximieren Sie den Erfolg.
Beauftragen Sie uns mit der Suche – wir liefern Ihnen passende Bewerberprofile, direkt und unkompliziert.

News

Aktuelles

FAQ

Wie unterstützt Roj mein Unternehmen bei der Fachkräftesuche?

Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Kandidatensuche bis hin zur Integration. Unser Service umfasst die Auswahl qualifizierter Fachkräfte, Unterstützung bei Anerkennungsverfahren sowie die Organisation von Sprachkursen und interkulturellen Trainings.

Die Zahlung ist erst fällig, wenn der Azubi seine Ausbildung antritt.

Wir rekrutieren internationale Fachkräfte für verschiedene Branchen, darunter Gesundheitswesen, IT, Ingenieurwesen, Handwerk, Logistik und viele mehr.

Die Dauer variiert je nach Qualifikation der Bewerber, Anerkennungsverfahren und Visa-Bearbeitung. In der Regel dauert der gesamte Prozess zwischen 3 und 9 Monaten.

Unsere Dienstleistungen sind individuell angepasst. Die Kosten hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie z. B. Anzahl der benötigten Fachkräfte, spezifische Qualifikationen und Zusatzleistungen (z. B. Sprachkurse, Anerkennungsverfahren). Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.

Wir helfen bei administrativen Aufgaben (z. B. Anmeldung, Bankkonto, Versicherungen), organisieren kulturelle Orientierungsprogramme und begleiten den Onboarding-Prozess, damit sich die neuen Mitarbeiter schnell in Ihr Unternehmen integrieren.

Weitere Fragen

Nicht die passende Antwort gefunden? Stellen Sie uns Ihre Frage direkt über das Kontaktformular – wir helfen Ihnen gerne weiter! 

Referenzen

Diese Arbeitgeber setzen auf uns

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BAFA Förderung

Bis zu 80% Förderung und Zertifizierung nach BAFA

Profitieren Sie von attraktiven Fördermöglichkeiten! Unsere Dienstleistungen im Bereich der Fachkräftevermittlung und Integration sind bis zu 80% förderfähig – dank der Zertifizierung nach BAFA (Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle).

Ihre Vorteile durch die BAFA-Förderung:

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