Von der Rekrutierung über Sprachkurse bis zur Integration – wir liefern Ihnen die passenden Talente, branchenunabhängig, zuverlässig und in der gewünschten Qualität und Quantität.
Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Der demografische Wandel, geringe Nachwuchszahlen und eine alternde Gesellschaft verschärfen das Problem. Doch es gibt Lösungen.
Die deutsche Bevölkerung altert, doch Zuwanderung und mehr Geburten mildern den Wandel leicht ab.
Immer mehr junge Menschen ziehen ein Studium der handwerklichen Ausbildung vor, wodurch in vielen Branchen akuter Fachkräftemangel entsteht.
Bis 2030 wird der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften weiter wachsen, weshalb Unternehmen frühzeitig auf Rekrutierung und Ausbildung setzen müssen.
Die größten Herausforderungen und Ursachen im Überblick
Viele Berufe, insbesondere in Handwerk, Pflege oder Gastronomie, haben in Deutschland zu wenig Bewerber.
Bürokratische Hürden, lange Visa-Prozesse und fehlende Erfahrung erschweren die Einstellung internationaler Fachkräfte.
Die alternde Bevölkerung sorgt für eine steigende Anzahl offener Stellen, die nicht besetzt werden können.
Unternehmen haben oft nicht die richtigen Strategien oder Netzwerke, um gezielt Talente zu finden und langfristig zu binden.
Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Internationale Talente sind die Lösung, um Stellen nachhaltig zu besetzen und gleichzeitig die Innovationskraft Ihres Unternehmens zu stärken.
Viele ausländische Azubis sind hoch motiviert, da sie sich neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhoffen. Die Zusammenarbeit mit internationalen Azubis stärkt die interkulturelle Kompetenz.
Unser strukturierter Prozess macht die Rekrutierung einfach und effizient. So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir die besten Talente für Sie finden.
Als junges und dynamisches Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die internationale Personalbeschaffung so einfach, bezahlbar und effizient wie möglich zu gestalten. Wir verstehen die Herausforderungen, die Unternehmen heute bei der Suche nach passenden Talenten haben – ob Fachkräfte, Nachwuchskräfte oder Arbeitskräfte.
Viele kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu finden – wir bieten eine maßgeschneiderte, kosteneffiziente und langfristige Lösung.
Keine Zahlung im Voraus – erst bei Ausbildungsantritt des Azubis.
Ein persönlicher Berater begleitet Sie von Anfang an und sorgt für eine maßgeschneiderte Lösung, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Wir übernehmen den gesamten Prozess – von der Rekrutierung bis zur Arbeitsgenehmigung. Sie sparen Zeit und Ressourcen.
Egal ob Azubis, Fachkräfte, Saisonarbeiter oder FSJ – wir finden das passende Personal für jede Position und Branche.
Unternehmen können Azubis mit B1-Kenntnissen aufnehmen, die in einem sechsmonatigen Praktikum (20h/Woche) erste Erfahrungen sammeln und parallel einen geförderten B2-Sprachkurs absolvieren. Danach starten sie optimal vorbereitet in die Ausbildung.
Azubis kommen nach Deutschland mit B1-Sprachkenntnissen und starten mit dem Vorbereitungsprogramm.
Praktische Erfahrung im Unternehmen sammeln und erste betriebliche Abläufe kennenlernen.
Parallel zum Praktikum wird der B2-Kurs bis zu 6 Monate absolviert – meist ohne Kosten für Azubi & Unternehmen.
Nach erfolgreichem Abschluss des B2-Kurses beginnt die reguläre Ausbildung.
Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Internationale Talente sind die Lösung, um Stellen nachhaltig zu besetzen und gleichzeitig die Innovationskraft Ihres Unternehmens zu stärken.
Wir vermitteln qualifizierte Mitarbeiter und Auszubildende in verschiedenen Branchen. Finden Sie mit uns schnell und zuverlässig die passenden Fachkräfte für Ihren Bedarf!
Azubis erfolgreich vermittelt
Azubis erfolgreich vermittelt
Azubis erfolgreich vermittelt
Azubis erfolgreich vermittelt
Azubis erfolgreich vermittelt
Unser strukturierter Prozess macht die Rekrutierung einfach und effizient. So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir die besten Talente für Sie finden.
Wir besprechen Ihre aktuellen und zukünftigen Stellenanforderungen und definieren die Rahmenbedingungen.
Wir erstellen Stellenangebote, suchen nach passenden Kandidaten und organisieren Vorstellungsgespräche.
Wir unterstützen bei Visa-Anträgen, Sprachkursen und der Organisation von Unterkünften.
Nach der Einreise helfen wir bei der Anmeldung, Kontoeröffnung und einem erfolgreichen Onboarding. Für Sie als Unternehmen fällt die Zahlung erst an, wenn der Azubi seine Ausbildung beginnt.
Vietnam und Nordafrika bieten eine große Anzahl qualifizierter und motivierter Fachkräfte, die bestens für den deutschen Arbeitsmarkt geeignet sind. Ihre hohe Arbeitsmoral, schnelle Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, Deutsch zu lernen, machen sie zu wertvollen Mitarbeitern.
Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Kandidatensuche bis hin zur Integration. Unser Service umfasst die Auswahl qualifizierter Fachkräfte, Unterstützung bei Anerkennungsverfahren sowie die Organisation von Sprachkursen und interkulturellen Trainings.
Die Zahlung ist erst fällig, wenn der Azubi seine Ausbildung antritt.
Wir rekrutieren internationale Fachkräfte für verschiedene Branchen, darunter Gesundheitswesen, IT, Ingenieurwesen, Handwerk, Logistik und viele mehr.
Die Dauer variiert je nach Qualifikation der Bewerber, Anerkennungsverfahren und Visa-Bearbeitung. In der Regel dauert der gesamte Prozess zwischen 3 und 9 Monaten.
Unsere Dienstleistungen sind individuell angepasst. Die Kosten hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie z. B. Anzahl der benötigten Fachkräfte, spezifische Qualifikationen und Zusatzleistungen (z. B. Sprachkurse, Anerkennungsverfahren). Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.
Wir helfen bei administrativen Aufgaben (z. B. Anmeldung, Bankkonto, Versicherungen), organisieren kulturelle Orientierungsprogramme und begleiten den Onboarding-Prozess, damit sich die neuen Mitarbeiter schnell in Ihr Unternehmen integrieren.
Nicht die passende Antwort gefunden? Stellen Sie uns Ihre Frage direkt über das Kontaktformular – wir helfen Ihnen gerne weiter!
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