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Wir unterstützen Sie dabei, die passenden Talente für Ihr Unternehmen zu finden – mit individueller Beratung, effizienter Rekrutierung und maßgeschneiderten Integrationslösungen.
Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Der demografische Wandel, geringe Nachwuchszahlen und eine alternde Gesellschaft verschärfen das Problem. Doch es gibt Lösungen.
Die deutsche Bevölkerung altert, doch Zuwanderung und mehr Geburten mildern den Wandel leicht ab.
Immer mehr junge Menschen ziehen ein Studium der handwerklichen Ausbildung vor, wodurch in vielen Branchen akuter Fachkräftemangel entsteht.
Bis 2030 wird der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften weiter wachsen, weshalb Unternehmen frühzeitig auf Rekrutierung und Ausbildung setzen müssen.
Jedes Unternehmen ist einzigartig – und so sind es auch die Anforderungen an neue Mitarbeiter. Statt einer Standardlösung bieten wir Ihnen eine individuelle Beratung, um Ihre Fachkräftesicherung langfristig und effizient zu gestalten.
Viele kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu finden – wir bieten eine maßgeschneiderte, kosteneffiziente und langfristige Lösung.
Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen, welche Fachkräfte in Ihrem Unternehmen fehlen, welche Qualifikationen benötigt werden und welche Positionen langfristig besetzt werden müssen. Dabei berücksichtigen wir nicht nur den aktuellen Bedarf, sondern auch zukünftige Entwicklungen in Ihrer Branche.
Als KMU müssen Sie sich gegen große Unternehmen im Wettbewerb um Talente behaupten. Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie, die Ihr Unternehmen für Fachkräfte attraktiv macht – von Employer Branding über gezielte Rekrutierungskampagnen bis hin zur langfristigen Personalplanung.
Die erfolgreiche Eingliederung neuer Fachkräfte ist entscheidend für langfristigen Erfolg. Wir unterstützen Sie mit maßgeschneiderten Onboarding-Prozessen, Sprachkursen und interkulturellen Schulungen, damit Ihre neuen Mitarbeiter sich schnell in Ihr Unternehmen und Ihr Team einfügen – und langfristig bleiben.
Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Internationale Talente sind die Lösung, um Stellen nachhaltig zu besetzen und gleichzeitig die Innovationskraft Ihres Unternehmens zu stärken.
Ein persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen während des gesamten Prozesses zur Seite und sorgt dafür, dass Ihre Anforderungen erfüllt werden.
Wir vermitteln qualifizierte Mitarbeiter und Auszubildende in verschiedenen Branchen. Finden Sie mit uns schnell und zuverlässig die passenden Fachkräfte für Ihren Bedarf!
Azubis erfolgreich vermittelt
Azubis erfolgreich vermittelt
Azubis erfolgreich vermittelt
Azubis erfolgreich vermittelt
Azubis erfolgreich vermittelt
Wir sind nicht nur ein einmaliger Vermittler – wir sind Ihr strategischer Partner für nachhaltige Fachkräftesicherung. Unsere langfristige Zusammenarbeit stellt sicher, dass Ihr Unternehmen nicht nur heute, sondern auch in Zukunft die besten Fachkräfte findet und hält.
Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Kandidatensuche bis hin zur Integration. Unser Service umfasst die Auswahl qualifizierter Fachkräfte, Unterstützung bei Anerkennungsverfahren sowie die Organisation von Sprachkursen und interkulturellen Trainings.
Die Zahlung ist erst fällig, wenn der Azubi seine Ausbildung antritt.
Wir rekrutieren internationale Fachkräfte für verschiedene Branchen, darunter Gesundheitswesen, IT, Ingenieurwesen, Handwerk, Logistik und viele mehr.
Die Dauer variiert je nach Qualifikation der Bewerber, Anerkennungsverfahren und Visa-Bearbeitung. In der Regel dauert der gesamte Prozess zwischen 3 und 9 Monaten.
Unsere Dienstleistungen sind individuell angepasst. Die Kosten hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie z. B. Anzahl der benötigten Fachkräfte, spezifische Qualifikationen und Zusatzleistungen (z. B. Sprachkurse, Anerkennungsverfahren). Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.
Wir helfen bei administrativen Aufgaben (z. B. Anmeldung, Bankkonto, Versicherungen), organisieren kulturelle Orientierungsprogramme und begleiten den Onboarding-Prozess, damit sich die neuen Mitarbeiter schnell in Ihr Unternehmen integrieren.
Nicht die passende Antwort gefunden? Stellen Sie uns Ihre Frage direkt über das Kontaktformular – wir helfen Ihnen gerne weiter!
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