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Fachkraft für Gastronomie (REFA)

Personalvermittlung International

Aufgaben, Ausbildung und Lösungen bei Personalmangel Die deutsche Gastronomie steht unter Druck: Fachkräftemangel, hohe Fluktuation und immer mehr Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Besonders betroffen sind Restaurants, Hotels und Cateringbetriebe – also das klassische Einsatzfeld für die Fachkraft für Gastronomie, ehemals REFA (Restaurantfachkraft). ???? Wie wir Gastronomiebetriebe bei der Azubi-Suche unterstützen, lesen Sie hier: Auszubildende finden In […]

Erfolgreich Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren – So geht’s!

Personalbeschaffung international

Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen in der Pfalz vor erhebliche Herausforderungen. Eine effektive Lösung, um diesem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, ist die Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland. Besonders durch gezielte Azubi-Rekrutierung und die Integration internationaler Talente können Unternehmen ihre Personalressourcen langfristig sichern und ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie erfolgreich Fachkräfte aus dem […]

Die 5 größten Mythen über internationale Fachkräfte

Recruiting internationale Talente

Der Fachkräftemangel ist für viele Unternehmen in Deutschland eine große Herausforderung. Internationale Talente könnten die Lösung sein – doch viele Arbeitgeber haben Vorurteile oder Bedenken. Wir klären über die fünf größten Mythen auf. 1. „Internationale Fachkräfte sprechen kein Deutsch.“ Viele ausländische Fachkräfte bringen bereits Grundkenntnisse in Deutsch mit oder sind bereit, sich intensiv weiterzubilden. Zudem […]

Warum internationale Fachkräfte die Lösung für den Fachkräftemangel sind

Karrierestart in Deutschland

Der demografische Wandel und die sinkende Anzahl von Arbeitskräften stellen viele Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen. Besonders in Branchen wie Handwerk, Pflege und Gastronomie bleibt eine Vielzahl von Stellen unbesetzt. Eine vielversprechende Lösung bietet die Rekrutierung internationaler Fachkräfte. Geringes Interesse aus dem Inland Viele Berufe haben in Deutschland zu wenig Bewerber. Die Gründe dafür sind vielfältig: […]

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